Версия для слабовидящих

Объявления

senya pobedy

В рамках «Образовательного культурно – просветительского  портала» Отечество.ру  (https://ote4estvo.ru/) формируется уникальный раздел Семья Победы (https:/ote4estvo.ru/o-sajte/68671-semya-pobedy.html ). 

Цель мероприятия: Воспитание исторической грамотности и чувства

патриотизма у подрастающего поколения, формирование чувства

сопричастности с происходившими историческими событиями в годы войны.

Задачи:

  1. Показать масштабы трагедии Великой Отечественной войны и величие подвига советского народа.
  1. Донести мысль о необходимости преемственности поколений.
  2. Расширить знания обучющихся о Великой Отечественной войне;
  3. Воспитывать чувство патриотизма, любви к Родине;
  4. Воспитывать уважение к пожилым людям: ветеранам войны, труженикам тыла, чувство гордости за народ – победитель, воспитывать чувство сопереживания, сострадания за тех, кто пережил годы войны.
  1. Вызвать чувство гордости, желание подражать героям, на их примерах учиться стойкости и мужеству;
  1. Развивать творческие способности обучающихся, навыки устной речи, выразительного чтения;
  1. Воспитывать интерес к героическому прошлому своей страны.

 Любой желающий может прислать нам историю своих родных и близких, которые пережили Великую отечественную Войну. Рассказать о воинских и

трудовых подвигах народа!

Все истории будут опубликованы на сайте в разделе – https://ote4estvo.ru/semya-pobedy/ 

Для публикации материала, Вам нужно:

  1. Зарегистрироваться https:// ote4estvo.ru/index.php?do=new_register
  2. Добавить публикацию https://ote4estvo.ru/addnews.html
  3. Так же свои работы Вы можете прислать на почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

                                                            

АДМИНИСТРАЦИЯ ГБПОУ РО БККПТ 

Телефон для связи - 89198854795- Диана Ивановна

Подробности

DOC Информация об открытии линии психологической помощи «ШКОЛА ДОВЕРИЯ» (docx, 15.4 Кб)

Подробности

PDF Что делать в случае навязывания платных медицинских услуг (pdf, 90.8 Кб)

Подробности

Клещи — переносчики инфекционных заболеваний. Согласно многолетним наблюдениям, второй пик активности клещей, причиняющих вред здоровью населения, приходится на август и сентябрь — именно в это время фиксируется наибольшее количество укусов и обращений за медицинской помощью. Отправляясь на природу, не забывайте о мерах личной профилактики и защиты от клещей. Необходимо соблюдать следующие меры предосторожности: - воротник рубашки должен плотно прилегать к телу, предпочтительна куртка с капюшоном; - рубашка должна быть заправлена в брюки и иметь длинные рукава, манжеты рукавов плотно прилегать к телу; - брюки заправляют в обувь, носки должны иметь плотную резинку; - голову и шею закрывают косынкой или кепкой, - одежда должна быть светлой, однотонной, для походов в лес наиболее подходящей одеждой являются различного рода комбинезоны. - не рекомендуется заносить в помещение свежесорванные растения, верхнюю одежду и другие предметы, на которых могут оказаться клещи. - собаки или другие животные должны быть также осмотрены. Удалять клещей самостоятельно не желательно!

Подробности

Во исполнение поручения министра труда и социального развития Ростовской области, Шуваловой И.Н., от 31.07.2026 № 27-2.1/5083, предоставляем
информационные материалы по мерам поддержки семей, в том числе многодетных, разработаны совместно с Южным федеральным университетом в рамках реализации стратегии демографической политики до 2036 года.

Подробности

Повышение рождаемости и всесторонняя поддержка семей - важные задачи современного общества. Разработка и внедрение эффективных мер являются ключевыми задачами современного общества. В рамках кооперативной социальной политики особое внимание уделяется работодателям, которые участвуют в создании благоприятных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей. Данный подход предполагает не только законодательные меры регулирования, но и формирование корпоративной культуры, ориентированной на семейные ценности.

Внедрение корпоративно-демографических стандартов позволит не только повысить адаптивность организации к изменяющимся условиям внешней среды, но и укрепить внутренний кадровый потенциал.

Для обеспечения комфортного совмещения работы и воспитания детей определены следующие направления:

  1. Гибкость трудовых обязанностей: введение гибкого графика работы,возможность удаленной работы, предоставление отпусков в удобноедля сотрудников время.
  2. Социальная поддержка: оказание помощи при рождении ребенка, заключениебрака, организация поздравлений, компенсация расходов на содержание детейв образовательных учреждениях, а также обеспечение их оздоровления.
  3. Медицинская поддержка: компенсация расходов на медицинские программы,предоставление оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации,внедрение добровольного медицинского страхования для работников и их детей.
  4. Формирование семейных ценностей: организация поздравлений с семейными событиями, предоставление льгот на посещение культурных мероприятий.

В результате, корпоративный демографический стандарт представляет собой не просто формальное требование, а эффективный инструмент для создания сильной, устойчивой и социально ответственной организации, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным и обладает возможностями для профессионального роста.

Подробности

001 2Повышение рождаемости и всесторонняя поддержка семей - важные задачи современного общества. Разработка и внедрение эффективных мер являются ключевыми задачами современного общества. В рамках кооперативной социальной политики особое внимание уделяется работодателям, которые участвуют в создании благоприятных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей. Данный подход предполагает не только законодательные меры регулирования, но и формирование корпоративной культуры, ориентированной на семейные ценности. Внедрение корпоративно-демографических стандартов позволит не только повысить адаптивность организации к изменяющимся условиям внешней среды, но и укрепить внутренний кадровый потенциал. Для обеспечения комфортного совмещения работы и воспитания детей определены следующие направления: 1. Гибкость трудовых обязанностей: введение гибкого графика работы, возможность удаленной работы, предоставление отпусков в удобное для сотрудников время. 2. Социальная поддержка: оказание помощи при рождении ребенка, заключение брака, организация поздравлений, компенсация расходов на содержание детей в образовательных учреждениях, а также обеспечение их оздоровления. 3. Медицинская поддержка: компенсация расходов на медицинские программы, предоставление оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации, внедрение добровольного медицинского страхования для работников и их детей. 4. Формирование семейных ценностей: организация поздравлений с семейными событиями, предоставление льгот на посещение культурных мероприятий. В результате, корпоративный демографический стандарт представляет собой не просто формальное требование, а эффективный инструмент для создания сильной, устойчивой и социально ответственной организации, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным и обладает возможностями для профессионального роста.

Подробности

View the embedded image gallery online at:
https://www.bkkpt.ru/press-tsentr/ob-yavleniya#sigProId82f23c6f81

PDF Требования и методические рекомендации (далее – рекомендации) по размещению в организациях в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и федеральных учреждениях медико-социальной экспертизы (далее – организации), а также на официальных сайтах организаций QR-кодов для прохождения оценки качества условий предоставления услуг (pdf, 445.9 Кб)

Подробности

Правительство Ростовской области, Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союз работодателей Ростовской области 27 ноября 2025 года заключили трехстороннее соглашение на 2026-2028 годы. Это пятнадцатое соглашение в практике развития социального партнерства на Дону. С документом можно ознакомиться по ссылке:
https://www.donland.ru/activity/3002/

Подробности

Уважаемые обучающиеся и родители! Предоставляем Вам ссылки на информационные ресурсы о мерах социальной поддержки для участников специальной военной операции и членов их семей.

Подробности

View the embedded image gallery online at:
https://www.bkkpt.ru/press-tsentr/ob-yavleniya#sigProId8393de82c1

Сделано с ❤ в ООО "Проводник"